Studien & Forschung

Studien & Forschung im Knowledge-Tank

(weiter finden Sie auch unter www.prof-studie.de)

Neue Publikation von Tobias D. Schneider, Gesellschafter von S&S Publi, erschienen in der Schriftenreihe des Kompetenzzentrums für Unternehmensentwicklung und -beratung:

Erosion von Institutionen zwischen Darwinismus und Opportunismus – Kritische Rekonstruktion des Darwiportunismus in der Arbeitswelt

Hier geht es zum Verlag und zum Probelesen (unten, nach dem Buchdeckel, gibt es eine kurze Inhaltsangabe):

https://www.bod.de/buchshop/erosion-von-institutionen-zwischen-darwinismus-und-opportunismus-tobias-d-schneider-9783752610192

Erosion von Institutionen zwischen Darwinismus und Opportunismus

Zum Inhalt:

Sämtliche Institutionen (egal, ob Unternehmen, Parteien, Gewerkschaften, Religionsgemeinschaften, Familie, Erwerbsarbeit, nationale und multinationale Organisationen usw.) befinden sich immer mehr im Würgegriff zwischen darwinistischer Selektion und menschlichem Opportunismus. Die Wirkungsmechanismen des so genannten Darwiportunismus in Wirtschaft und Gesellschaft aufzudecken, ist das zentrale Ziel dieses Buches. Beschrieben wird u. a., wie das Phänomen des Darwiportunismus zur Erosion von Institutionen im Sinne sinkender Mitgliederzahlen, Image- und Vertrauensverlusten führt. Anhand der Ergebnisse empirischer Studien und machtanalytischer Überlegungen von Bourdieu zeigt der Autor auf, inwieweit verschiedene Beschäftigungsgruppen darwiportunistischen Tendenzen unterliegen. Entlang dieser Beschäftigungsgruppen (z. B. atypisch Beschäftigte, Führungsnachwuchskräfte, Top-Management) ergeben sich Ungleichheiten im Hinblick auf die darwinistische und opportunistische Komponente des Darwiportunismus. Auf Basis der Principal-Agent-Theorie und der damit verbundenen Hidden-Strategien werden außerdem opportunistische Verhaltensweisen (z. B. Job-Hopping, Korruption, Wirtschaftskriminalität) in Institutionen und ihre ungleiche Verteilung auf Beschäftigte in Institutionen dargestellt.

 

Retrotopia versus Utopia – ein Beitrag zum unten genannten neuesten Werk (Deutschland – Produktivitätswüste und Zombie-Land) Retrotopia – Utopia – 2020

Neuestes Werk: “Deutschland – Produktivitätswüste und Zombie-Land” (Januar 2020). Zu den Inhalten und zu einer Leseprobe (sowie zu Bestellmöglichkeiten ohne Versandkosten) vgl. hier: 
https://www.bod.de/buchshop/deutschland-produktivitaetswueste-und-zombie-land-dietram-schneider-9783750419940

Zombie

Einige Hinweise zum Inhalt: Sinkendes Wachstum, stagnierende Produktivität und steigende Zombifizierung prägen Deutschland. Das Buch zeigt u. a. auf der Basis von Verdoorn-Kurven, wie sich die Produktivitäts- und damit die Wettbewerbsposition Deutschlands sowohl im Zeitvergleich als auch im Vergleich mit den EU-Mitgliedstaaten immer weiter verschlechtert hat. Gleichzeitig bildete sich eine Kaskade an Zombies heraus: Sie reicht von Zombie-Unternehmen, -Belegschaften und -Haushalten bis zu Zombie-Eliten und ihren Nachahmern. Sie setzen alte ökonomische Gesetzmäßigkeiten und bürgerliche Tugenden außer Kraft. Die Eliten sind gefangen im Würgegriff der selbst produzierten Widersprüche und der postmodernen UFO-Falle: Unsicherheit (U), Fäulnis von Institutionen (F) und Opportunismus (O) machen sich breit. Dies entzieht Deutschland die Kraft und die Fähigkeit, die zukünftigen Herausforderungen aus einer Position der Stärke heraus anzugehen. Das Gespenst eines Crashs geht um. Der Verlust der Zukunft wird provoziert. Erstmals in der Nachkriegsepoche könnte es den Kindern schlechter als den Eltern gehen. Nicht die verheißungsvolle Zukunft, sondern die bessere Vergangenheit entwickelt sich damit zum Hoffnungsraum. Rückwärtsgewandte und vergangenheitsverklärte Retrotopia könnte gegenüber Utopia obsiegen. Das Buch bietet anhand umfassenden empirischen Materials und u. a. auf der Basis von so genannten Verdoorn-Kurven eine schonungslose Bestandsaufnahme der Produktivitätsentwicklung Deutschlands (1971-2018). Ferner erfolgt ein Vergleich mit den EU-Staaten. Neben anderen Ursachen wird vor allem die Zombifizierung als Produktivitätskiller thematisiert. Das Buch offeriert zahlreiche Analysen (zu Produktivität, Wachstum, Zombie-Unternehmen, Zombie-Belegschaften und Zombiehaushalten usw.) und zeigt viele Ergebnisse anhand von 36 Abbildungen.

Zu den Vorarbeiten und – studien der eingangs beschriebenen Publikation “Deutschland – Produktivitätswüste und Zombie-Land” gibt es hier Informationen: Die Publikation erfolgte im Anschluss an unsere Studie zum “Niedergang des Kapitalumschlags” in deutschen Unternehmen. Die aktuelle Studie zur Produktivität baut auf so genannten Verdoorn-Kurven auf. Neben der Zombifizierung nehmen wir dabei für die Analyse der Produktivitätsentwicklung in Deutschland einen Zeitraum von fast 50 Jahren in den Blick. Hierbei geht es um die Beziehung zwischen Wachstum und Produktivität. Teile dieser Produktivitätsstudie sind auch in der 3. Auflage des oben genannten Buches zur Unternehmensführung erschienen (S. 99-112). Für Deutschland ergibt sich dabei eine prekäre Situation für die Produktivität und die Wettbewerbsfähigkeit. Hier finden Sie dazu den link: Verdoorn – Produktivität

Einen kurzen Download zur Zombifizierung finden Sie hier: Zombies – Ausschnitt

Eine aktualisierte Fassung des Zombie-Beitrags gibt es hier: zombies-opac-2021

Ein noch ausführlicherer weiterer Teil dieser Studie wird demnächst im “Jahrbuch Unternehmensrechnung” (hrsg. v. Hagenloch u. Rachfall) erscheinen. Darin wird u. a. die Situation Deutschlands im Vergleich zu den EU-28-Mitgliedstaaten dargestellt. Die Entwicklung der Produktivität in Deutschland – und damit letztlich die Wettbewerbsfähigkeit – hat sich dabei sowohl im Vergleich zu den älteren als auch im Vergleich zu den neueren Mitgliedstaaten stark verschlechtert. Bei Interesse an den Ergebnissen dieser Studie nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

Weitere Studie zur “Geschäftsvitalisierung von Hochschulen und Universitäten”: Angesichts der sich abzeichnenden Stagnation und Rezession, die auch vor den Hochschulen und Universitäten nicht Halt machen wird (sinkende Finanzbudgets, stagnierende Studienbewerber und -anfänger, die bereits Fakt sind und sich weiterhin abzeichnen), haben wir außerdem Möglichkeiten aufgezeigt, das “Geschäftssystem” zu vitalisieren. Wir zeigen dies anhand der Instrumente “Success Resource Deployment” und der “Prodkut-Markt-Matrix” von Ansoff im Verbund mit der “Ressourcen-Struktur-Matrix”, die auch von Unternehmen und Beratungsgesellschaften für Zwecke der Geschäftsvitalisierung eingesetzt werden. Zum SRD gibt es auf dieser Internetseite zahlreiche Darstellungen (vgl. auch Publikationen). Zur Anwendung im Hochschul- und /Universitätsbereich vgl. unten:

Hier gibt es einen neuen Beitrag zum Thema “Hochschulentwicklung in Zeiten von Stagnation und Rezession” von Schneider & Schneider (die Abbildungen dazu finden Sie unten):

Text: 000-Schneider-Schneider

Abbildungen zum Text: 000-Schneider-Schneider-SRD

Transaktionskostentheorie: Organisationsformen zwischen „Markt“ und „Hierarchie“ und ihre Evolution – am Ende grüßt die Neoklassik Transaktionskostentheorie

Property-Rights-Ansatz – Anwendungsgebiete und Machtfragen (Ausschnitt aus dem Buch “Theoretische Grundlagen und Ansätze der Betriebswirtschaftslehre – Von Basiskonzepten über Theorieansätze zum neoklassischen Abgrund” von Dietram Schneider (2018) Property-Rights-Ansatz

Die Neoklassik: von der Kritik zur heuristischen Rehabilitierung – war sie nie aktueller als heute, weil sie einen modelltheoretischen Ideal- und evolutorischen Endpunkt beschreibt, auf den sich die Welt zubewegt? Neoklassik

Von den Theorieansätzen der Betriebswirtschaftslehre zum neoklassischen Abgrund – Ein Beitrag zur wirtschaftswissenschaftlichen Theorieentwicklung und der Entwicklung der Realität zwischen optimistischer Befreiungs- und Optimierungshypothese und kritischer UFO-Falle Theorieentwicklung und Realitätsentwicklung (Kapitel 3 aus dem neuen Buch “Theoretische Grundlagen und Ansätze der Betriebswirtschaftslehre – von Basiskonzepten über Theorieansätze zum neoklassischen Abgrund”, vgl. dazu auch Publikationsliste)

 

 

Austrianismus: von der Kritik der Neoklassik zur österreichischen Schule der (National-)Ökonomie Austrianismus

Vom QFD zum SRD in Controlling und Consulting: Mit Success Resource Deployment zur überlegenen Produkt-, Geschäfts- und Unternehmensentwicklung jenseits von Quality Function Deployment SRD – jenseits von QFD

Benchmarking von IT- und Managementberatungs-Unternehmen – Ergebnisse einer Längsschnittanalyse mit Pro-Bench-Reg in Kooperation mit Luenendonk

(vgl. unter Publikationen des Autors Nr. 56:  Performance-Benchmarking von IT- und Managementberatungen – Ergebnisse einer Längsschnittanalyse auf der Basis des Lünendonk-Knowledge-Tanks, in: Industrial Engineering, 2, 2008, S. 34 – 39;, zu Luenendonk kommen Sie hier www.luenendonk.de)

 

Der Niedergang des Kapitalumschlags? Kapitalumschlag

Pro-Bench-Reg-Air: Benchmarking der Produktivität von 44 Airlines – eine empirische Längsschnittanalyse mit Pro-Bench-Reg  …. hier kommen Sie zur Beschreibung der Studie und zum Inhaltsverzeichnis Pro-Bench-Reg-Air-44

pro-bench-reg-air

 

Rolex im klassischen AII-MPM-Trade-Off – dekonstruieren Außendienst, Information und Interaktion (AII) den Marken- und Produktmythos (MPM) des Herstellers von Luxusuhren? download

 

Empirische Studie zur Händler-Hersteller-Beziehung im Luxusuhrensegment – Rolex, Patek Philippe, Glashütte, Jaeger Le Coutre, Audemars Piguet, Lange & Söhne und Zenith im SRD-Benchmarking

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Produkte und B2B-Beziehungen erfolgreich gestalten

- Conjoint Measurement und Success Resource Deployment bei Kontron

(vgl. unter Publikationen des Autors, Nr. 57: Produkte und B2B-Beziehungen erfolgreich gestalten – Conjoint Measurement und Success Resource Deployment bei Kontron, in: Industrial Engineering, 3, 2008, S. 36 – 41 (zusammen mit P. Ahne))

 

Vitalisierung der B2B-Beziehung zwischen FM-Unernehmen und Healthcare-Einrichtungen – eine empirisch gestützte Unersuchung auf Basis des Success Resource Deployment (SRD) in Kooperation mit der Lünendonk GmbH download (zu Luenendonk kommen Sie hier www.luenendonk.de)

 

Benchmarking und Vitalisierung von B2B- und B2C-Beziehungen mit Success Resource Deployment (SRD) – Empirische Ergebnisse aus den SRD-Studien “Banken & Versicherungen” – hier Projekt SRD-Bench-Bank) download

 

CIM-Projektlandkarte – Car Interrelation Management: Das unten dargestellte Bild zeigt  die in der Automobilbranche durchgeführten Projekte und Studien sowie die dabei jeweils angewandten Instrumente. Im beispielhaft hervorgehobenen Projekt “SRD-CRM-Audi – BMW/Mercedes” kam dabei das so genannte Success Resource Deployment (SRD) zum Einsatz. SRD eignet sich dabei hervorragend, um insbesondere die B2B- und B2C-Beziehungen zwischen den Playern in der Wertkette zu analysieren und zu vitalisieren. Zum SRD finden Sie in diesem Internetauftritt zahlreiche Beschreibungen und Studien. Eine Publikation zum Projekt “SRD-CRM-Audi – BMW/Mercedes” finden Sie unten.

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Benchmarking der Hersteller-Händler-Beziehung in der Automobilbranche – Ein Bericht aus der KUBE-Projektstudie “SRD-Benchmarking Audi versus BMW/Mercedes” 

(vgl. unter Publikationen des Autors, Nr. 45: Benchmarking der Hersteller-Händler-Beziehung in der Automobilbranche – Ein Bericht aus der KUBE-Projektstudie „SRD-Benchmarking Audi versus BMW/Mercedes“, in: Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Industrial Engineering, 2003, S. 176 – 180 (zusammen mit K. Dellner,. C. Michel))

 

Produktivitätsbenchmarking von Automobilherstellern – eine Längsschnittanalyse mit Pro-Bench-Reg

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Analyse und Gestaltung von Geschäfts- und Vertriebssystemen in der Pharmabranche mit Success Resource Deployment – Data Mining und CRM mit SRD download

 

Analyse und Gestaltung von Geschäfts- und Vertriebssystemen in der Pharma-Generika-Branche mit Success Resource Deployment – Sieben Generikaunternehmen im SRD-Benchmark

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Make-or-Buy-Portfolios für die Wahl zwischen Insourcing und Outsourcing download

Selbst machen oder einkaufen - Mit Portfolios Make-or-Buy-Entscheidungen methodisch absichern und neue Optionen schaffen

(Vgl. unter Publikationen des Autors Nr. 58: Selbst machen oder einkaufen – Mit Portfolios Make-or-Buy-Entscheidungen methodisch absichern und neue Optionen schaffen, in: Industrial Engineering, 5, 2008, S. 22 – 29)

 

Mythos mit Delle – Ist beim Nobelhersteller Kies statt Sand im Getriebe? Ferrari im SRD-Benchmarking (SRD-Studie), in: Autohaus, 20, 2005, S. 15

 

Nobelitaliener im Stimmungstief – Farrari/Maserati-Händler benoten das Verhältnis zu Herstellern deutlich schlechter als im Vorjahr, in: Automobilwoche, 7.11.2005; Beitrag zu einer SRD-Studie; Autorin: Bettina John

Optimierung von Geschäfts- und Vertriebssystemen in der Pharmaindustrie durch Success Resource Deployment; Fachbeitrag von Schneider, D., in: Pharm.Ind., 65, Nr. 1, S. 1 – 6.

UBE-Beratungsmanagement Beratungsmanagement - Download aufgehoben

GBWL-Übung: GBWL-Kaskade 3c

Unternehmensführung – Konstruktion und Dekonstruktion des kosmopolitischen Managements in der Postmoderne UFRG vorlesung postmoderne-2019-20-x